Kurumsal yapay zeka danışmanlığı
Yapay zeka konusunda hızlı ve doğru karar vermesi gereken kurucular ve yöneticiler için danışmanlık.
İlk hazırlık analizinden düzenli danışmanlığa kadar, tam zamanlı bir yapay zeka yöneticisi işe almadan yanınızda olan bir danışman. Yöneticilerin hızlı ve doğru kararlar almasına yardımcı oluyorum.
Ücretsiz ihtiyaç görüşmesi
Üç bilgi yeterli, gerisini görüşmede konuşuyoruz.
Çalıştığı kurumlar arasında
Öğrenme tasarımında 20+ yıl · 2023 EAQUALS Mesleki Öğrenmede İnovasyon Ödülü · Stellantis/TOFAŞ yöneticileriyle tam gün program · vaka çalışmaları
Yapay Zeka Hazırlık Analizi
Tek bir birebir oturumda bugünkü durumunuz ve izleyeceğiniz yol netleşir.
Her sektörden kurucu ve yöneticiye açık, 60–90 dakikalık bir oturum. Eksikleri belirlemek ve kısa sürede sonuç verecek adımları bulmak için tasarlandı.
Neler Dahil:
- İlkem Kayıcan Dipçin ile 60–90 dakikalık birebir strateji oturumu
- En büyük eksiklerinizi ve kısa sürede sonuç verecek adımları gösteren yazılı yapay zeka hazırlık karnesi
- Önerilen Yol Haritası (Aylık danışmanlık, ekip eğitimi veya teknoloji entegrasyonu)
20 dakika · Zoom · Kapsam ve ücret görüşmede netleşir
Üst Düzey Yapay Zeka Danışmanlığı
Düzenli birebir görüşmeler ve gerektiğinde hızlı erişim.
Yapay zeka konusunda sık ve hızlı karar vermesi gereken yöneticiler için düzenli danışmanlık. Her danışana yakından eşlik edebilmek ve acil kararlarda hızlı dönebilmek için kontenjan sınırlı.
Danışmanlık Kapsamı:
- Ayda İki Adet 45 Dakikalık Strateji Görüşmesi
- Acil yapay zeka kararları için doğrudan yazılı erişim (Slack, e-posta, WhatsApp)
- Gelişen iş hedeflerinize göre Çeyreklik Yapay Zeka Yol Haritası Güncellemesi
Ücretsiz Tanışma Görüşmesi · Başvuru İncelemesi
Danışmanlıkta neye birlikte karar veriyoruz
Nereden başlanmalı
Hangi işler ve hangi ekipler önce, hangi sırayla. Hızlı sonuç verecek adımlarla uzun vadeli olanlar ayrılır.
Hangi araç, hangi lisans
Hangi iş için hangi araç uygun; alınmış lisansların günlük işte gerçekten kullanılması için ne gerekiyor.
Kurallar ve veri
Hangi verinin hangi araca girebileceği, kişisel hesaplarla yapılan kullanım ve çalışanların uyacağı temel kurallar.
Ekip eğitimi ve yaygınlaştırma
Hangi ekibin hangi eğitime ihtiyacı var, programı kurumun içinden kimler sürdürecek.
Ölçüm
Kazanım hangi göstergeyle izlenecek; 30. ve 90. günde neye bakılacak.
Yatırım kararları
Abartılı beklentiyle düşük beklentiyi dengelemek. Bir yazılım ya da entegrasyon gerekiyorsa yol haritasında ayrı bir adım olarak belirtilir.
Hangi durumda kimle çalışmalı?
Büyük danışmanlık şirketleri
Strateji ve uygulama ekipleriyle yürüyen, geniş kapsamlı dönüşüm projeleri için.
Yazılım ve yapay zeka ajanı firmaları
Bir sistem kurulacak, entegrasyon yapılacak ya da şirkete özel bir yapay zeka çözümü geliştirilecekse.
Bağımsız danışman
Karar vermek, ekiplerin gerçekten kullanmasını sağlamak ve bunu ölçmek gerekiyorsa. Doğrudan erişim ve hızlı dönüş.
Ben üçüncü gruptayım: karar ve benimseme odaklı çalışıyorum. Bir yazılım ya da entegrasyon ihtiyacı ortaya çıkarsa bunu yol haritasında ayrı bir adım olarak belirtiyorum.
Üç seçeneğin yan yana karşılaştırması ve danışman seçerken sorulacak yedi soru: Yapay zeka danışmanlığı rehberi
Kurum çapında başlamak isterseniz
- Ekip Karnesi · Ekibinizin bugün nerede durduğunu ücretsiz ve anonim olarak görün.
- Kurumsal yapay zeka eğitimi · Ekip ekip, kendi işleri ve şirketinizin kurallarıyla.
- Eğitim ölçümü · 90 gün sonra neyin değiştiğini sayıyla görün.
Yapay zeka danışmanlığı hakkında merak edilenler
Yapay zeka danışmanı ne yapar?
Şirketin yapay zekayı nerede, hangi sırayla ve hangi kurallarla kullanacağına karar vermesine yardım eder; ekiplerin araçları gerçekten kullanmasını ve bunun ölçülmesini takip eder. Yazılım geliştirmek ise yazılım ekiplerinin işidir; böyle bir ihtiyaç çıkarsa yol haritasında ayrı bir adım olur.
Yapay zeka danışmanlığı süreci nasıl işliyor?
İki aşamada. İlk aşama Yapay Zeka Hazırlık Analizi: 60–90 dakikalık birebir bir strateji oturumunda bugünkü durumunuza bakıyoruz. Sonunda size en büyük eksikleri ve kısa sürede sonuç verecek adımları gösteren yazılı bir hazırlık karnesi ve önerdiğim yolu veriyorum. Yapay zeka konusunda sık karar vermesi gereken yöneticiler için ikinci aşama düzenli danışmanlık: ayda iki 45 dakikalık strateji görüşmesi, acil kararlar için Slack, e-posta ya da WhatsApp üzerinden doğrudan yazılı erişim ve her çeyrekte güncellenen bir yol haritası.
Danışmanlık şirketi mi, bağımsız danışman mı seçmeliyiz?
Geniş bir dönüşüm projesi ve uygulama ekibi gerekiyorsa danışmanlık şirketleri, bir sistem kurulacaksa yazılım firmaları doğru adres. Karar vermek, ekiplerin benimsemesini sağlamak ve bunu ölçmek gerekiyorsa bağımsız bir danışman daha hızlı ve doğrudan çalışır.
Danışmanlık ücreti nasıl belirleniyor?
Kapsam her kurumda farklı olduğu için standart bir fiyat vermiyorum. 20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede ihtiyacınızı dinliyor, kapsamı ve ücreti birlikte netleştiriyoruz.
Yapay zeka danışmanlığı kimler için uygun?
Hazırlık analizi her sektörden kurucu ve yöneticiye açık. Düzenli danışmanlık ise yapay zeka konusunda sık ve hızlı karar vermesi gereken, ama tam zamanlı bir yapay zeka yöneticisi işe almak için henüz erken olan kurumlar için.
Neden kontenjan sınırlı?
Her danışana yakından eşlik edebilmek ve acil kararlarda hızlı dönebilmek için aynı anda sınırlı sayıda kurumla çalışıyorum.
Danışmanlık mı almalıyız, eğitim mi?
Ne yapmak istediğiniz netse ve ekibin bunu öğrenmesi gerekiyorsa doğrudan kurumsal yapay zeka eğitimiyle başlamak daha hızlı. Neyi, hangi sırayla yapacağınız henüz net değilse önce danışmanlıkla başlamak doğru. Hazırlık analizinin sonunda önerdiğim yol bir ekip eğitimi de olabilir.
Kullanım kuralları ve KVKK konusunda destek veriyor musunuz?
Hangi verinin hangi araca girebileceğini ve çalışanların uyacağı temel kuralları birlikte netleştiriyoruz. Hukuki değerlendirme için şirketinizin hukuk ve bilgi güvenliği ekiplerinin çerçevesi esas alınır.
Yazılım geliştirme ya da entegrasyon da yapıyor musunuz?
Danışmanlık karar odaklı, teknik bir ekibiniz olması gerekmiyor. Bir yazılım ya da entegrasyon ihtiyacı ortaya çıkarsa bunu yol haritasında ayrı bir adım olarak belirtiyorum.
Danışmanlığın etkisini nasıl göreceğiz?
Ekip Karnesi ekiplerin bugün nerede durduğunu gösterir; eğitimlerde 30. ve 90. günde yapılan ölçüm neyin değiştiğini isimsiz bir raporda ortaya koyar.
Nereden başlamalıyım?
En kolay başlangıç 20 dakikalık ücretsiz ön görüşme. Önce ekibinizin yapay zekayı bugün nasıl kullandığını görmek isterseniz ücretsiz ekip karnesiyle de başlayabilirsiniz.
Bir şirketin ne zaman bir yapay zeka danışmanına ihtiyaç duyduğunu ve danışman seçerken nelere bakmak gerektiğini yapay zeka danışmanlığı rehberinde anlattım. Önce ekibinizin nerede durduğunu görmek isterseniz ücretsiz ekip karnesiyle başlayabilirsiniz.
Ekibiniz için doğru yapay zeka çalışmasını
birlikte belirleyelim.
Ekibiniz için bir yapay zeka eğitimi, uygulamalı atölye veya benimseme programı planlıyorsanız ücretsiz ihtiyaç görüşmesi için iletişim bilgilerinizi bırakın. Önce ekibinizin mevcut durumunu ve ulaşmak istediğiniz çıktıları anlayalım.
Online ve yüz yüze · Kurumunuzda ya da çevrim içi
Ücretsiz İhtiyaç Görüşmesi Planlayın
İletişim bilgilerinizi bırakın; görüşme zamanını birlikte belirleyelim.