Gerçek iş üzerinden uygulama
Katılımcılar kendi görevleri, iş akışları ve üretmeleri gereken çıktılar üzerinde çalışır. Eğitim, genel bir araç tanıtımı olarak kalmaz.


Kurumunuzun ve çalışanlarınızın yapay zekayı güvenle ve sorumlu biçimde işlerine entegre etmelerine, bu yetkinliği kalıcı hâle getirmelerine yardımcı oluyorum.
20+ yıl öğrenme tasarımı ve eğitim deneyimi

Katılımcıların Sesi

Dilara Zeynep Sarı
HR Generalist
Essity
“Sade, akıcı ve açıklayıcı anlatımınızla hepimiz için oldukça verimli ve keyifli bir eğitim oldu. Hızla gelişen yapay zeka konusunu örnek uygulamalarınızla ve ekipten gelen soruları detaylıca açıklamanızla herkes için daha anlaşılır ve uygulanabilir kıldınız. Katkılarınız, samimiyetiniz ve enerjiniz için tekrar çok teşekkürler.”

Buket Kaleli
Project Manager
ASML
“Bootcamp bende gerçek bir farkındalık değişimi yarattı. Kendi işimde yapay zekayla ilerlemeye başladım; Claude aboneliğimin olması da belirgin bir fark yarattı.”

Burcu Aslıhan Durmuş
Independent Finance Consultant & Venture Builder
Amsterdam
“Yapay zeka üzerine bir sürü fikirle geldim, çok daha net tek bir fikirle ayrıldım. Bootcamp neyin mümkün olduğuna dair bakışımı genişletirken, asıl ne kurmak istediğim konusunda beni çok daha odaklı hale getirdi.”

Fleur van Wijck
Storyteller
Speech Republic
“İlkem hızla değişen yapay zeka dünyasını yakından takip ediyor ve bu bilgiyi paylaşma konusunda büyük bir tutkusu var.”
Yapay zeka stratejisini, uygulamalı eğitimi ve kurum içi benimsemeyi aynı çalışma içinde ele alıyorum.
Ekiplerin kendi görevleri ve iş akışları üzerinde çalıştığı eğitimler tasarlıyorum. İçerik; yapay zeka okuryazarlığı, etkili kullanım, güvenlik, etik, prompting ve insan-yapay zeka iş birliği gibi başlıklara kurumun ihtiyacına göre uyarlanıyor.
Yöneticilerle kurumun mevcut durumunu, öncelikli kullanım alanlarını ve benimsemenin önündeki engelleri belirliyorum. Eğitim, yönetişim ve günlük uygulamayı birbirine bağlayan gerçekçi bir yol haritası oluşturuyoruz.
Yapay zeka bilgisinin birkaç kişide kalmaması için kurum içi eğitmenleri ve uygulama öncülerini hazırlıyorum. Böylece ekipler yeni çalışma biçimlerini kendi bağlamlarında sürdürebiliyor ve yaygınlaştırabiliyor.
Katılımcılar kendi görevleri, iş akışları ve üretmeleri gereken çıktılar üzerinde çalışır. Eğitim, genel bir araç tanıtımı olarak kalmaz.
20 yılı aşkın öğrenme ve eğitim tasarımı deneyimimi her programa taşıyorum. Bilgi; deneme, geri bildirim ve tekrar yoluyla kullanılabilir bir beceriye dönüşür.
Veri güvenliği, doğrulama, etik sınırlar ve insan muhakemesi çalışmanın tamamında ele alınır.
İhtiyaca göre takip, davranış göstergeleri, yönetici desteği ve kurum içi eğitici yetiştirme adımları programa dahil edilir.
Kurum
Şirketler, üniversiteler ve topluluklar
Tamamlama Oranı
Sektör ortalaması %15 · Neo Skola
Katılımcı
Eğitimler, atölyeler ve webinarlar
Katılımcı memnuniyeti 4,7 / 5 · Neo Skola programı
Birlikte çalıştığı kurumlardan bazıları
Essity · Stellantis · FranklinCovey · Hepsiburada · Macmillan · Sabancı Üniversitesi · Boğaziçi Üniversitesi · Neo Skola
2023 EAQUALS Mesleki Öğrenmede İnovasyon Ödülü
Öğrenme ve eğitim tasarımı alanındaki çalışmalar için verilen uluslararası ödül.
Hazır bir eğitim paketi göndermek yerine önce ekibinizin ihtiyacını ve ulaşmak istediğiniz çıktıları netleştiriyorum.
Adınızı, kurumunuzu ve size ulaşabileceğim kurumsal e-posta adresinizi paylaşın.
Mevcut yapay zeka kullanımı, öncelikli iş akışları, yetkinlik farklılıkları ve hedeflenen çıktıları birlikte netleştirelim.
20–25 dakika · Ücretsiz
Eğitim modeli, içerik, süre, uygulama yöntemi ve ücret bilgisini iki kapsam seçeneğiyle paylaşayım.
Görüşmeden sonra 24 saat içinde