Abstract educational background texture
References
Kurumsal Yapay Zeka Eğitmeni ve Danışmanı

Yapay zekaylaişinizin geleceğinitasarlayın.

Kurumunuzun ve çalışanlarınızın yapay zekayı güvenle ve sorumlu biçimde işlerine entegre etmelerine, bu yetkinliği kalıcı hâle getirmelerine yardımcı oluyorum.

20+ yıl öğrenme tasarımı ve eğitim deneyimi

Katılımcıların Sesi

Eğitimi alanlar ne söylüyor?

Dilara Zeynep Sarı

Dilara Zeynep Sarı

HR Generalist

Essity

“Sade, akıcı ve açıklayıcı anlatımınızla hepimiz için oldukça verimli ve keyifli bir eğitim oldu. Hızla gelişen yapay zeka konusunu örnek uygulamalarınızla ve ekipten gelen soruları detaylıca açıklamanızla herkes için daha anlaşılır ve uygulanabilir kıldınız. Katkılarınız, samimiyetiniz ve enerjiniz için tekrar çok teşekkürler.”
Buket Kaleli

Buket Kaleli

Project Manager

ASML

“Bootcamp bende gerçek bir farkındalık değişimi yarattı. Kendi işimde yapay zekayla ilerlemeye başladım; Claude aboneliğimin olması da belirgin bir fark yarattı.”
Burcu Aslıhan Durmuş

Burcu Aslıhan Durmuş

Independent Finance Consultant & Venture Builder

Amsterdam

“Yapay zeka üzerine bir sürü fikirle geldim, çok daha net tek bir fikirle ayrıldım. Bootcamp neyin mümkün olduğuna dair bakışımı genişletirken, asıl ne kurmak istediğim konusunda beni çok daha odaklı hale getirdi.”
Fleur van Wijck

Fleur van Wijck

Storyteller

Speech Republic

“İlkem hızla değişen yapay zeka dünyasını yakından takip ediyor ve bu bilgiyi paylaşma konusunda büyük bir tutkusu var.”
Yaklaşımım

Yapay zekayı bir mühendis olarak değil, insanların nasıl öğrendiğini bilen biri olarak öğretiyorum.

01

Gerçek iş üzerinden uygulama

Katılımcılar kendi görevleri, iş akışları ve üretmeleri gereken çıktılar üzerinde çalışır. Eğitim, genel bir araç tanıtımı olarak kalmaz.

02

Öğrenme bilimine dayalı tasarım

20 yılı aşkın öğrenme ve eğitim tasarımı deneyimimi her programa taşıyorum. Bilgi; deneme, geri bildirim ve tekrar yoluyla kullanılabilir bir beceriye dönüşür.

03

Güvenli ve sorumlu kullanım

Veri güvenliği, doğrulama, etik sınırlar ve insan muhakemesi çalışmanın tamamında ele alınır.

04

Eğitimden sonra benimseme

İhtiyaca göre takip, davranış göstergeleri, yönetici desteği ve kurum içi eğitici yetiştirme adımları programa dahil edilir.

Etki ve Geri Bildirimler

Etki ve
Geri Bildirimler

30 +

Kurum

Şirketler, üniversiteler ve topluluklar

% 60

Tamamlama Oranı

Sektör ortalaması %15 · Neo Skola

2.400 +

Katılımcı

Eğitimler, atölyeler ve webinarlar

Katılımcı memnuniyeti 4,7 / 5 · Neo Skola programı

Birlikte çalıştığı kurumlardan bazıları

Essity · Stellantis · FranklinCovey · Hepsiburada · Macmillan · Sabancı Üniversitesi · Boğaziçi Üniversitesi · Neo Skola

EAQUALS

2023 EAQUALS Mesleki Öğrenmede İnovasyon Ödülü

Öğrenme ve eğitim tasarımı alanındaki çalışmalar için verilen uluslararası ödül.

Birlikte çalışma süreci

İlk mesajınızdan size özel teklife

Hazır bir eğitim paketi göndermek yerine önce ekibinizin ihtiyacını ve ulaşmak istediğiniz çıktıları netleştiriyorum.

  1. İletişim bilgilerinizi bırakın

    Adınızı, kurumunuzu ve size ulaşabileceğim kurumsal e-posta adresinizi paylaşın.

  2. Ücretsiz ihtiyaç görüşmesi yapalım

    Mevcut yapay zeka kullanımı, öncelikli iş akışları, yetkinlik farklılıkları ve hedeflenen çıktıları birlikte netleştirelim.

    20–25 dakika · Ücretsiz

  3. İki alternatifli teklifinizi alın

    Eğitim modeli, içerik, süre, uygulama yöntemi ve ücret bilgisini iki kapsam seçeneğiyle paylaşayım.

    Görüşmeden sonra 24 saat içinde

Haftalık bülten

Bu Şimdi Ne Demek?

Yapay zekadaki güncel gelişmeler gerçekte ne söylüyor, işiniz için ne anlama geliyor? Her hafta kaynaklara dayalı kısa bir Türkçe yorum, doğrudan e-postanıza.

Ücretsiz abone olun Son sayıyı okuyun

Kayıt Substack üzerinden yapılır.